직장인 10명 중 9명 이상이 현재 자신의 커리어에 대해 고민하고 있었으며, 절반 이상은 커리어에 대해 조언을 구할 상담자가 없는 것으로 나타났다.
잡코리아가 남녀 직장인 1294명을 대상으로 ‘커리어 관리 현황’에 설문조사를 실시하고 그 결과를 발표했다.
잡코리아에 따르면 이번 설문에 참여한 직장인 중 94.9%가 현재 커리어 관리로 고민 중이라고 응답했다. 기업별로는 외국계 기업(98.0%)이나 중견기업(97.1%)에 근무하는 직장인들의 경우 대기업(93.2%)이나 공기업(93.9%) 근무 직장인들 보다 커리어 고민을 더 많이 하는 것으로 나타났다.
경력 연차별로는 4~5년 차 직장인들이 98.4%로 커리어 고민을 하고 있는 비중이 가장 높았으며, 다음으로 경력 2~3년 차(97.2%), 경력 6~7년 차(96.6%) 등의 순이었다.
직장인들이 가장 많이 하고 있는 커리어 고민으로는 ‘이직에 대한 고민’이 응답률 53.0%로 1위를 차지했으며 다음으로 연봉에 대한 고민(41.7%), 커리어 방향성에 대한 고민(31.0%) 등의 순이었다.
경력 1년 차 미만 직장인들의 경우는 ‘나의 역량에 대한 고민(38.9%)’과 ‘커리어 방향성에 대한 고민(35.1%)’을 가장 많이 하고 있었으며, 4~5년 차는 타 계층보다 ‘승진에 대한 고민(10.7%)’ 비중이 가장 높았다.
이처럼 직장인 대다수가 현재 커리어 관련 고민거리를 안고 있었지만, 정작 고민을 상담하고 있는 직장인은 많지 않았다. ‘커리어 고민을 상담할 사람이 있는지’ 묻는 질문에 36.9%의 직장인만이 그렇다고 답했다.
이들 역시 친구∙가족(69.7%)과 상담한다는 답변이 높았고 현재 근무하는 회사 상사∙동기(38.5%), 이직을 희망하는 기업에서 근무 중인 지인(14.4%)과 상담한다는 답변은 비교적 적었다.
이에 잡코리아는 유저 간 커리어를 공유하고 평가할 수 있는 서비스 '커리어첵첵’을 론칭해 구직자∙직장인들의 커리어 관리를 돕고 있다.
사진 잡코리아
박성재 기자 kdf@kdfnews.com
