우리금융그룹(회장 손태승)은 지난 7월 이해관계자 상생경영 선포식 이후 구체적인 실행 방안 수립 및 실질적인 이행을 위해 '이해관계자 상생경영 TFT'를 운영한다고 25일 밝혔다.
상생경영 TFT는 우리금융지주와 우리은행을 비롯한 자회사 총 18개 부서, 20명이 참여해 ▲상호존중 기업문화 정립 ▲중소기업·소상공인 ESG 컨설팅/금융지원 확대 ▲포용적·사회적 가치창출 ▲주주 친화 정책 확대 ▲금융소비자 권익 증대 및 보호 강화 등 10대 세부과제들을 추진할 계획이다.
특히 다양성을 존중하는 문화를 확립하기 위해 여성 리더십 양성 프로그램을 개발해 그룹 내 전문성을 갖춘 여성 리더를 육성할 계획이다.
우리금융그룹 손태승 회장은 "이해관계자 상생경영은 기업의 지속가능한 성장을 위해서 더이상 선택이 아닌 필수”라며, “단순 선언에 그치는 것이 아닌, 실질적이고 속도감 있는 전사적 TFT를 통해 모든 이해관계자에게 가장 신뢰받고 사랑받는 금융그룹이 될 것”이라고 밝혔다.
사진=우리금융그룹
박주범 기자 kdf@kdfnews.com
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