KB국민카드(사장 이창권)가 2022년 하반기 신입 사원을 수시 채용한다.
부문은 △일반 △데이터기획/관리 △IT △데이터개발 총 4개 직무이며, 지원자는 학력, 성별, 연령, 전공 등에 관계 없이 KB국민카드 채용 홈페이지에서 9월 2일 오후 5시까지 지원할 수 있다.
지원자를 대상으로 9월 7일부터 온라인 역량 검사가 진행되며, 필기 전형은 9월 25일로 예정되어 있다.
필기 전형과 관련 △일반 △데이터기획/관리 직무의 경우 국가직무능력표(NCS)기반 직업기초능력평가와 디지털∙데이터 금융 상식 평가를 진행하고 △IT △데이터개발 직무는 직업기초능력평가와 함께 실기(코딩) 테스트를 실시한다.
최종 합격자는 필기 전형 후 실무자, 임원 등 단계별 면접 전형을 거쳐 11월 중 발표될 예정이다.
KB국민카드 관계자는 “이번 채용은 지원자들의 직무별 보유 역량을 세심하게 평가할 수 있도록 각 직무별로 수시 채용 방식으로 진행되는 것이 특징”이라고 밝혔다.
사진=KB국민카드
박주범 기자 kdf@kdfnews.com
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