신한카드(사장 임영진)는 ‘라이프&파이낸스 플랫폼’ 기업으로서 기존 카드업과 금융을 넘어 데이터 디지털 기반의 새로운 사업모델을 본격적으로 전개하기 위해 디지털 플랫폼형의 2022년 조직 개편과 인사를 단행했다고 29일 밝혔다.
신한카드는 플랫폼 3대 신사업 개발을 위해 설립했던 ‘DNA사업추진단’을 ‘pLay사업본부’로 정규 조직화하고, 플랫폼 컨텐츠 운영 효율성 배가를 위해 소비밀착형 생활금융사업과 비금융 혜택까지 제공하는 라이프사업, 가맹점 운영 지원을 종합 제공하는 개인사업자금융사업 등을 본격적으로 추진한다.
플랫폼형 자원관리 체계 강화를 위해 H&I(Human Resources & ICT)그룹을 신설, 전사 인력 및 ICT 전문성을 배가할 계획이다.
신한카드는 핵심 이슈 해결을 위한 싹(S.A.Q) 조직 구조를 도입한다. 싹 조직은 부서·본부간 영역을 뛰어넘는 프로젝트를 전개해 민첩하게 업무를 실행할 수 있도록 지원 조직 체계를 구축한다.
CX(Customer eXperience)혁신팀 신설을 통해 온·오프 고객경험 품질관리 및 전사 변화 관리를 추진한다. 객관적인 시각으로 기업의 제도와 전략을 분석함과 동시에 조직 내부에 긴장과 활력을 불어 넣는 역할을 수행할 계획이다.
조직개편을 지원하기 위해 디지털 리더십의 변화를 단행했다.
72년생 본부장들과 75년생 부서장들을 다수 발탁하면서 전문성과 혁신 의지를 갖춘 젊은 세대들을 과감하게 기용했다. 또한 다양성 제고와 그룹 차원의 ESG 경영에 적극 동참해 여성 임원과 부서장의 규모를 확대했다. 미래 성장성이 높은 데이터 비즈니스와 공공결제사업을 이끌 자리에 여성 본부장들을 선임, 차별적 경쟁력을 확보함과 동시에 여성 인력에 대한 동기부여와 조직의 다양성을 한층 강화했다.
신한카드 관계자는 “금번 조직개편 및 인사는 신한카드가 ‘라이프&파이낸스 플랫폼’ 기업으로서 새로운 사업모델을 추진하고자 하는 관점에서 충실히 반영해 실시했다”며, “신한금융그룹의 새로운 비전인 ‘더 쉽고 편안한, 더 새로운 금융’을 달성하는데 일조하고, 미래 신사업의 주도권을 확보해 나가기 위해 최선의 노력을 다할 것”이라고 밝혔다.
<경영진>
◆신규선임
◇부사장
노용훈, 이기봉, 서승현
◇상무
한재훈(CISO)
◆연임
◇부사장
안중선
◇상무
송주영(CRO), 장재영(D2 승진), 진미경(CCO)
<부서장>
◆승진
◇본부장(D2)
재무기획본부장 김남준
◇본부장(D1)
경인본부장 박경래, 중부본부장 김정배, 영업지원본부장 김충자, 전략기획본부장 조문일, SVFC법인장 오태준
◆신규선임
◇본부장
영남본부장 김영일, Life사업본부장 윤승원, 멤버십본부장 박찬호, Data Biz팀 본부장 안성희
◇부서장
BD분석챕터장 이대규, BD플랫폼챕터장 박권, CX혁신팀장 김하나, 혁신금융팀장 김경희, Core개발챕터장 정용준, 정보보호팀장 박일호, 리스크전략운영팀장 최주민, 광주CRM센터장 이재민, 광주고객센터장 이영국, 서울2금융센터장 김자영, 대구신용지원센터장 남성환, 부산발급지원센터장 박정숙
◆이동
◇본부장
CP사업본부장 김효정, ICT본부장 박현, 파트너십본부장 김일봉
◇부서장
영업기획챕터장 김태경, pLay마케팅챕터장 김종화, CRM영업팀장 박민수, 멤버십영업팀장 남상훈, 온라인멤버십팀장 김현준, 체크영업팀장 박재욱, 유통마케팅팀장 이동익, 디지털마케팅팀장 한규빈, 신금융개발팀장 이승훈, Housing금융팀장 박정호, 원신한추진팀장 안우경, 디지털기획챕터장 조용석, BD기획챕터장 남궁설, NDP챕터장 나상윤, 전략기획팀장 김준식, S.A.Q추진팀장 김종화, 브랜드기획팀장 김진홍, 인사팀장 양재용, ICT기획챕터장 박기석, 정산업무팀장 이현, 발급업무팀장 김한겸, 영업지원팀장 김유헌, 글로벌사업팀장 김병건, 감사팀장 김정일, 경인SI팀장 박춘선, 인천지점장 정철화, 강북수입차금융센터장 김종국, 중부SI팀장 김지현, 경기지점장 김영철, 청주지점장 김용진, 영남SI팀장 황현설, 대구지점장 권택구, 부산지점장 김철연, 울산지점장 박상원, 창원지점장 문성권, 진주지점장 김정우, 부산CRM센터장 전경미, 서울신용지원센터장 송재학
박주범 기자 kdf@kdfnews.com
