한화시스템은 중소 협력사·동반성장위원회(이하 동반위)와 ‘혁신주도형 임금격차 해소' 협약을 22일 체결했다.
이번 협약은 협력사의 기술 경쟁력 강화를 통한 임금격차 해소가 목적으로, 한화시스템은 올해부터 3년 간 총 549억원 규모의 상생협력 프로그램을 운영한다.
프로그램은 ▲공동투자형 기술개발사업 운영 ▲ESG 컨설팅 비용을 지원하는 생산성 혁신 지원 ▲협력사 역량개발 교육 ▲국내판로 지원 ▲대금지급 모니터링 서비스 운영 ▲품질·납기 등 실적이 우수한 협력사 인센티브 지급 ▲협력사 임직원에게 상생협력기금을 활용한 복지포인트 지급 ▲협력사에 시중은행 금리보다 낮은 저리 대출 제공을 위한 상생펀드 운영 등으로 구성된다.
어성철 한화시스템 대표이사는 “2·3차 협력사까지 아우르는 본 협약을 통해 파트너사와 협력체계를 더욱 공고히 하여 지속가능한 공동 성장을 이루어나가길 기대한다”고 밝혔다.
사진=한화시스템
박주범 기자 kdf@kdfnews.com
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