알바천국이 20대 1542명을 대상으로 ‘백신 접종과 아르바이트 구인구직’ 주제의 설문조사를 진행한 결과, 5명 중 4명(80.5%)이 백신 접종 여부가 알바 합격에 긍정적 영향을 미칠 것으로 예상한다고 답했다.
알바 구직자들이 ‘백신 접종 여부’가 ‘아르바이트 스펙’으로 작용한다고 인식하는 것으로 나타났다.
구직자들이 이렇게 생각하는 이유는 ‘근무 특성상 불특정 다수의 인원과 접촉이 필요하기 때문(69.6%, 복수응답)’을 가장 많이 꼽았다. 다음으로는 ▲근무 매장에서의 코로나19 발생, 감염 위험을 낮출 수 있어서(66.0%) ▲직원들의 접종 완료 상태가 매장의 신뢰도 및 홍보에 도움이 될 것 같아서(50.4%) ▲대부분의 사장님이 백신 접종 완료자를 선호하는 것 같아서(33.6%) ▲백신 휴가 등으로 근무 일정에 차질을 주지 않기 때문에(33.1%) 등이 뒤를 이었다.
기업회원 93명을 대상으로 한 동일한 주제의 조사에서는 자영업자 4명 중 3명(77.4%)이 알바생 고용 시 ‘백신 접종 여부’를 고려한다고 답했다. 이유는 ‘매장에서의 코로나19 발생 위험을 줄이기 위해서(58.3%, 복수응답)’가 1위를 차지했고, 다음으로 ▲업직종 특성상 손님들과의 접촉이 많기 때문에(47.2%) ▲식음료 판매 등 업직종 특성상 코로나19 감염 위험이 높아서(29.1%) ▲추후 백신 휴가 사용 시 근무 스케줄 조절에 어려움이 있어서(23.6%) ▲직원 백신 접종 여부를 매장 홍보에 활용하기 위해서(15.3%) ▲어린이, 노약자 등 코로나19에 취약한 계층을 상대해야 하기 때문에(13.9%) ▲백신 패스 도입을 대비하기 위해(13.9%) 등이 집계됐다.
고용 중인 알바생들에 대해서도 ‘최대한 백신 접종을 마치는 것을 권고한다’는 답변이 48.4%로 가장 많았다. 이 외에 ‘백신 접종을 강요하진 못하지만 신경쓰인다(25.8%)’, ‘백신 접종 여부에 대해 신경쓰지 않는다(17.2%)’는 응답이 있었다. 다만 백신 접종을 마치지 않을 시 퇴사를 권유 할 것이라는 답변은 5.4%에 불과했다.
사진=알바천국
박주범 기자 kdf@kdfnews.com
