세심한 정책으로 일·가정 양립… 2018년 이어 두번째
우아한형제들(대표 김범준)이 고용노동부(장관 안경덕) 주관 ‘2021년 대한민국 일자리 으뜸기업’에 선정됐다. 일과 생활의 균형이 가능한 근무 환경을 조성하고, 청년 고용 창출에 이바지한 공로를 인정받았다.
먼저 포괄임금제를 2019년 폐지해 근무에 대한 정당한 대가를 지급하고 있다.
임신한 근로자에게는 임신 기간 중 근무 시간을 자율적으로 하루 2시간씩 단축할 수 있도록 했다. 직장 어린이집 ‘우아한 어린이집’을 개원해 운영하고, 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 구성원에게는 1개월의 유급 육아휴직도 부여하고 있다. 그 외에도 복지포인트 연 200만원, 재택근무지원비 10만원, 최대 90일까지 급여의 50%를 지원하는 ‘우아한 병가제도’, 본인 또는 배우자 출산 시 산후조리원비 300만원 지급 등을 운영하고 있다.
채용 시 이력서에 혼인여부, 가족사항을 기입하지 않고 있다. 현재 우아한형제들 근로자 중 만19세~34세 청년 비중은 약 67%이며, 여성 근로자 비중은 약 45%에 달한다.
2018년 ‘대한민국 일자리 으뜸기업’에 선정하게 해준 월요일 오후 1시 출근의 ‘주 4.5일 근무제’(2015년), ‘주 35시간 근무제’(2017년) 등도 지금까지 실행하고 있다.
우아한형제들 김범준 대표는 “일터와 가정이 균형 있게 양립할 때 행복감이 높아지고 업무 생산성도 올라간다"며 "구성원 모두가 행복하게 다닐 수 있는 회사로 만들기 위해 앞으로도 세심하게 챙길 것"이라고 말했다.
사진=우아한형제들
박주범 기자 kdf@kdfnews.com
